BUREAU DE L'ENQUÊTEUR CORRECTIONNEL
RAPPORT MINISTÉRIEL SUR LE RENDEMENT
Pour la période
se terminant le
31 mars 2000
Lawrence MacAulay, C.P., député
Solliciteur général du Canada
TABLE DES MATIÈRES
Partie I: Message
1.1 Message de l'Enquêteur correctionnel
Partie II: Rendement de l'Agence
2.1 Contexte socio-économique
2.2 Attentes en matière de rendement et Tableau des principaus
engagements en matière de résultats
2.3 Réalisations en matière de rendement
Partie III: Rendement Financier
3.1 Aperçu du rendement financier
Partie IV: Apperçu de l'Agence
4.1 Mandat
4.2 Énoncé de mission
4.3 Cadre de fonctionnement
4.4 Organigramme
Partie V: Autres renseignements
5.1 Personnes ressources pour obtenir des renseignements supplémentaires
et site web du Bureau
5.2 Lois appliquées et règlements connexes
5.3 Rapports prévus par la loi et autres rapports ministériels
Partie I: Message
1.1 Message de l'Enquêteur correctionnel
J'ai un mandat d'ombudsman dans le cadre du régime
correctionnel fédéral. Le Bureau exécute cette fonction dans
un environnement qui depuis toujours a été fermé aux regards
du public et où l'on trouve considérablement de méfiance entre
les gardiens et ceux qu'ils surveillent.
Je suis tout à fait convaincu de la valeur du concept d'Ombusman et je crois
que les dispositions de la Loi sur le système correctionnel et la mise en
liberté sous condition présente un processus qui nous permet
de traiter la vaste majorité des préoccupations individuelles et systémiques.
Toutes les parties doivent comprendre que l'enquêteur correctionnel n'est
ni un agent du Service correctionnel du Canada ni l'avocat de chaque plaignant ou
de chaque groupe d'intérêt qui dépose une plainte. J'ai le mandat
d'enquêter sur les plaintes de façon indépendante et neutre
et, dans les cas où il y a des preuves d'injustice, de formuler des recommandations
appropriées sur les mesures correctives à prendre.
La dernière année a été féconde en événements
pour toutes les parties en cause dans le régime correctionnel fédéral.
La révision législative de la Loi sur le système correctionnel
et la mise en liberté sous condition est terminée et plusiers
modifications importantes ont été proposées. Le Bureau a poursuivi
son calendrier d'améliorations opérationnelles et ce, afin d'optimaliser
la valeur et la qualité de ses services aux canadiens.
J'envisage avec confiance les défis des années à venir et je
crois que nous aurons toujours, avec nos partenaires dans le domaine correctionnel,
une relation de travail ouverte et marquée au coin de la coopération
afin qu'on puisse traiter les problèmes des contravenants dans une atmosphère
d'ouverture, de responsabilité et d'équité dans la prise de
décision. La société canadienne est effectivement mieux servie
et mieux protégée lorsque tous les partis impliqués dans le
domaine correctionnel s'efforcent avec constance pour le traitement juste, humain
et équitable des contravenants.
R.L. Stewart
Enquêteur correstionnel
Partie II: Rendement de l'Agence
2.1 Contexte socio-économique
Objectif
D'agir en tant qu'ombudsman dans l'intérêt des
contrevenants en examinant à fond et de façon objective un large éventail
d'activités administratives et en présentant ses conclusions et ses
recommandations à un grand nombre de décideurs, y compris le Parlement.
Priorités stratégiques
- Améliorer nos pratiques de gestion et nos stratégies opérationnelles;
- Accroitre la connaissance du mandat du Bureau de l'enquêteur correctionnel;
- Établir, en coopération avec le Service correctionnel du Canada, un
processus plus efficace pour résoudre les préoccupations individuelles
et systémiques des délinquants.
Partenaires principaux en matière de prestation des services
En octobre 1999, le Bureau a signé un Protocole d'entente avec le Service
correctionnel du Canada. Le but de cet accord est d'aider les deux agences à
traiter les plaintes des délinquants de façon objective, complète
et sans délai indû. En l'occurrence, la qualité et le caractère
opportun des décisions prises par le Service correctionel, en réponse
aux constats et recommandations du Bureau, continueront de revêtir une très
grande importance.
De plus, le Bureau a rencontré cette année les Associations nationales
intéressés à la justice criminelle pour discuter de nos préoccupations
mutuelles. Ces liens mettent en relief la valeur qu'attachent diverses agences du
système de justice criminelle à la contribution du Bureau dans l'évolution
du domaine correctionnel.
2.2 Attentes en matière de rendement et Tableau des principaus engagements
en matière de résultats
Fournir aux Canadiens et aux Canadiennes:
un organisme de révision indépendant et impartial qui mène
des enquêtes sur les problèmes des délinquants liés aux
décisions, recommandations, actes ou omissions qui proviennent du Service
correctionnel du Canada.
- le nombre de délinquants utilisant les services du Bureau
- l'accessibilité du Bureau à la population délinquante
- la confiance et la compréhension de la population délinquante envers
le Bureau
- les opinions des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux impliqués
dans le système correctionnel fédéral
- les résultats des mesures prises par le Service correctionnel du Canada en
réponse aux conclusions et aux recommandations du Bureau
Principaux engagements en matières de résultats, résultats
escomptés, activités et ressources connexes
Principaux engagements en matière de résultats
Ressources (en milliers de dollars)
Fournir aux Canadiens et aux Canadiennes:
Un organisme de révision indépendant et impartial qui mène
des enquêtes sur les problèmes des délinquants liés aux
décisions, recommandations, actes ou omissions qui proviennent du Service
correctionnel du Canada (
SCC).
- Un processus de révisions de toutes les plaintes formulées par ou
au nom des délinquants fédéraux qui est efficace, complet,
impartial et indépendant.
- Un bureau qui est accessible aux délinquants et à tous les autres
partis voulant formuler une plainte en leur nom.
- Un processus de révision de toutes les enquêtes du
SCC, ayant été convoquées suite à l'article
19 de la Loi sur le système correctionnel et la mise en liberté sous
condition (lorsqu'un détenu meurt ou subit des blessures graves), qui est
efficace, complet, impartial et indépendant.
- Un leadership évident aux niveaux de
l'identification et de la résolution des problèmes systémiques
et des questions actuelles dans le domaine correctionnel.
- Une stratégie de communications dynamique, polymorphe et sensible aux besoins
de la clientèle visée.
- La confiance et la compréhension du public canadien, incluant des délinquants
fédéraux vis-à-vis le rôle, le mandat et les services
du Bureau.
- Les résultats positifs des actions prises par le Service correctionnel du
Canada en réponse aux constats et recommandations du Bureau.
- Traiter de manière efficace, complète, impartiale et indépendante
toutes les plaintes reçues des ou au nom des délinquants fédéraux.
- Visiter régulièrement toutes les institutions fédérales
et y rencontré tous les détenus désirant formuler une plainte.
- Maintenir un service téléphonique gratuit pour les délinquants
aux prises avec des problèmes urgents et pour faciliter l'accès au
Bureau pour tous les Canadiens.
- Revoir de façon efficace, complète, impartiale et indépendante
les Enquêtes du SCC
en vertue de l'article 19 de la Loi sur le système correctionnel et la mise
en liberté sous condition et toutes les interventions des équipes
institutionnelles.
- Entreprendre toute autre activité d'enquête jugée nécessaire
pour remplir son principal mandat.
- Continuer d'informer les délinquants fédéraux et tous les autres
canadiens de son mandat, son rôle et ses services par tous les média
disponible, incluant son propre site internet.
- Maintenir une relation ouverte, honnête, et professionnelle avec le Service
correctionnel du Canada et ce, conformément avec notre protocole d'entente.
2.3 Réalisations en matière de rendement
Ressources utilisées vis-à-vis les engagements en matière de rendement
Bureau de l'enquêteur correctionnel
Dépenses réelles en 1999-2000
La fonction principale de l'Enquêteur correctionnel est de faire enquête
de façon indépendante et tenter de résoudre les plaintes de
chaque contrevenant. Le Bureau doit également examiner et formuler des recommandations
sur les politiques et les procédures du Service dans la mesure ou elles se
rapportent aux sujets de plainte des individus afin de s'assurer qu'on découvre
et qu'on traite de façon convenable les sujets systémiques de préoccupation
(i.e. transferts, gestion de cas, etc.). En faisant ceci, le Bureau vise à
assurer au public canadien que le système correctionnel fédéral
est géré de façon efficace, équitable et juste.
On examine toutes les plaintes déposées au Bureau et on procède
à une enquête préliminaire afin de bien comprendre ce dont il
s'agit. Après cette étude préliminaire, dans les cas où
il est déterminé que la plainte touche un domaine qui est en dehors
de notre mandat, on prévient le plaignant de la voie de recours appropriée
et, au besoin, on l'aide à y avoir accès. Pour les cas qui relèvent
de notre mandat, on offre au plaignant les détails des politiques et des
procédures du Service ayant trait au domaine de la plainte. Si c'est nécessaire,
on fixe un moment afin d'interviewer le contrevenant.
En plus de donner suite à des plaintes individuelles, le Bureau rencontre
régulièrement les comités de détenus et d'autres organismes
de contrevenants et deux fois par année fait une visite planifiée
à chaque institution. Au cours de la visite semestrielle, l'enquêteur
rencontrera tout détenu ou groupe de détenus sur demande.
TABLEAU 1
Entre le 1er avril 1999 et le 31 mars 2000, le Bureau a enregistré
5 427 contacts avec ou au nom des contravenants, une augmentation de 998 par rapport
l'année précédente. Cette amélioration reflète
la plus grande accessibilité du Bureau à la population délinquante.
Cela souligne également que les délinquants continuent d'avoir confiance
dans le Bureau, en tant qu'un recours viable pour la résolution de problèmes,
et de plus, leur plus grande compréhension de notre mandat, rôle et
resonsabilités.
TABLEAU 2
Toujours au cours de l'année faisant l'objet du rapport, les enquêteurs
ont passé 364 jours dans les pénitenciers fédéraux,
soit 84 de plus que l'année précédente. Ils y ont effectué
2 881 entrevues avec des détenus, soit 668 entrevues de plus que l'année
précédente.
Tel qu'en fait foi les tableaux ci-haut, l'année fiscale 1999-2000 a été
témoin d'améliorations significatives des indicateurs de rendements
au niveau du mandat primaire du Bureau et ce, après des années de
déclin graduel. Cette meilleure situation s'explique premièrement
par l'augmentation budgétaire qui fut consentie au Bureau, la première
depuis 1992, qui a permis l'embauche sur une base contractuelle de trois (3) nouveaux
employés. Les gains en productivité découlant de la mise en
oeuvre des recommandations du Vérificateur général, notamment
aux chapitres du traitement de l'information relative aux cas, ont aussi contribué
à l'essor du rendement global du Bureau.
Conformément aux recommandations de la Commission Arbour, le Bureau a revu
451 bandes vidéos relativement à des interventions par les Équipes
pénitentiaires d'intervention d'urgente (EPIU) et autres documents
relatifs à l'usage de la force comparativement à l'année précédente
ou le Bureau n'avait revu que 243 dossiers de ce genre. Nous avons également
revu 143 enquêtes effectuées par le Service correctionnel en vertu
de l'article 19 de la Loi sur le système correctionnel et la mise en liberté
sous condition. Suite à ces revues, le Bureau a formulé de
nombreuses recommandations au Service correctionnel du Canada (SCC), dont plusieurs
ont résulté en d'importantes modifications par le SCC aux chapitres
de la gestion institutionnelle et des politiques, procédures et programmes
correctionnels.
Partie III: Rendement Financier
3.1 Aperçu du rendement financier
Cette année fiscale a vu le budget du Bureau augmenter pour la première
fois depuis 1992. Les fonds additionnels ont amenuisé les pressions ressenties
par le Bureau au niveau des ressources en raison des changements législatifs
et autres à son mandat, et de la mise en oeuvre des recommandations du Vérificateur
général.
Trois nouveaux employés furent embauchés et les indicateurs de rendement
au niveau du mandat primaire du Bureau se sont améliorés après
des années de déclin graduel.
Les tableaux suivants sont ceux qui s'appliquent à l'agence:
Tableau financier 1
Sommaire des crédits approuvés
Besoins financiers par autorisation (en milliers de dollars)
Bureau de l'Enquêteur correctionnel
Dépenses de fonctionnement
Contributions aux régimes d'avantages sociaux des employés.
Tableau financier 2
Comparaison des dépenses totales prévues et des dépenses réelles
Dépenses prévues de l'agence par opposition aux dépenses réelles
(en milliers de dollars)
Subventions et contributions
Total provisoires des dépenses brutes votées
Subventions et contributions législatives
Total des dépenses brutes
Moins: Autres recettes et dépenses
Coût des services offerts par d'autres ministères
Tableau financier 3
Comparaison historique des dépenses prévues et des dépenses réelles
Dépenses prévues contre dépenses réelles par secteur d'activité (en milliers de dollars)
Bureau de l'Enquêteur correctionnel
Partie IV: Aperçu de l'Agence
4.1 Mandat
LeBureau de l'enquêteur correctionnel fut établi en 1973 en vertu
de laPartie II de la Loi sur les enquêtes. Cette base légale
a été modifiée en novembre 1992 avec la promulgation de la
Partie III de la Loi sur le système correctionnel et la mise en liberté
sous condition. Le mandat de l'Enquêteur correctionnel, tel que défini
par cette Loi, est d'agir en tant qu'ombudsman pour les délinquants
sous juridiction fédérale. LeBureau de l'enquêteur correctionnel
est indépendant du Service correctionnel du Canada et peut ouvrir une enquête
par suite d'une plainte émanant de ou présentée au nom d'un
délinquant ou d'un détenu, à la demande du Ministre ou de sa
propre initiative. L'Enquêteur correctionnel doit présenter un rapport
annuel par l'entremise du Solliciteur général devant chaque chambre
du Parlement.
De plus, l'article 19 de la Loi sur le système correctionnel et la mise en
liberté sous condition exige que le Service correctionnel du Canada
effectue une enquête "en cas de décès ou de blessure grave d'un
délinquant" et fait parvenir une copie du rapport à l'Enquêteur
correctionnel.
4.2 Énoncé de mission
LeBureau de l'enquêteur correctionnel doit maintenir une voie de recours
accessible et indépendante pour les plaintes des contrevenants et formuler
des recommandations en temps opportun au Commissaire du Service correctionnel du
Canada et au Solliciteur général sur les questions qui ont fait l'objet
de plaintes.
4.3 Cadre de fonctionnement
LeBureau de l'enquêteur correctionnel a seulement un secteur d'activité
qui, comme détaillé à l'article 167 de la Loi sur le système
correctionnel et la mise en liberté sous condition, est d'enquêter
sur les problèmes des délinquants liés aux décisions,
recommandations, actes ou omissions qui proviennent du Commissaire du Service correctionnel
du Canada ou d'une personne sous son autorité ou exerçant des fonctions
en son nom qui affectent les délinquants individuellement ou en groupe.
LeBureau de l'enquêteur correctionnel est dirigé par l'Enquêteur
correctionnel qui se rapporte au Parlement par l'entremise du Solliciteur général.
Les ressources de l'agence consistent en 17 "équivalents temps plein", 10
desquels forment le personnel enquêteur. Les ressources totales sont 2 183
000$ pour l'année fiscale 1999-2000.
4.4 Organigramme
Partie V: Autres renseignements
5.1 Personnes ressources pour obtenir des renseignements supplémentaires
et site web du Bureau
275 rue Slater
Pièce 402
Ottawa (Ontario)
K1P 5H9
275 rue Slater
Pièce 402
Ottawa (Ontario)
K1P 5H9
Le site internet du Bureau: www.oci-bec.gc.ca
5.2 Lois appliquées et règlements connexes
Partie III - Loi sur le système correctionnel et la mise en liberté
sous conditions (L.R.C., 1992, ch.20).
5.3 Rapports prévus par la loi et autres rapports ministériels
Rapport annuel de l'Enquêteur correctionnel.